- 退職代行
- 残業代請求
- 不当解雇
- ハラスメント
弁護士へご相談ください！
電話相談OK
（初回30分）
対応可能
労働問題のよくあるご相談内容
- 退職代行
円滑に退職したいが言い出しにくい。
退職を認めてくれない。
- 残業代の未払い
長時間働いているのに、適切な残業代が支払われていない。
- 不当解雇
突然、正当な理由もなく解雇を言い渡された。
- ハラスメント
職場でセクハラやパワハラの被害を受けている。
弁護士の介入により、
スムーズに解決を目指せます！
あなたは会社側にとって、従業員であり「法律の素人」であるとして、立場が弱いと認識されている可能性があります。
そのため、会社側と争おうとしても、非を認めてくれないどころか、話し合いに応じてもらえないケースも少なくありません。
この点、弁護士が介入することで、会社側も真剣に対応せざるを得なくなるため、スピーディかつ有利な解決が期待できます。
プロテクトスタンスの強み
1企業側の対応に精通し、労働問題に強い
弁護士法人プロテクトスタンスは、企業も業種もさまざまな企業と顧問契約を締結しているため、トラブルに対する企業側の対応に精通しております。
また、グループ内の社会保険労務士との連携により、幅広い労働問題に最善の解決策をご提案することが可能です。2相談・依頼しやすい料金体系
少しでも安心してご相談いただけるよう、弁護士とのご相談は初回30分無料としております。
また、慰謝料などを請求する書類の作成や、内容証明郵便による送付のみお任せいただくなど、ご希望に応じてご依頼内容を柔軟にお選びいただけます。3オンライン・電話相談もOK
弁護士の顔を見ながらじっくりとご相談されたい方には、ご来所によるご相談をおすすめしております。
ご来所いただかなくても、ZoomやGoogle MeetなどのWeb会議システムを利用したオンライン相談や、お電話によるご相談もお選びいただけます。4土日祝日・夜間対応可
平日は9時から21時まで、土日祝日は9時から19時までご相談を受け付けております。
平日の日中はお仕事でお忙しい方も、ご都合の良いタイミングでお問い合わせいただけます。5全国からご相談・ご依頼が可能
全国主要都市8か所に拠点を構え、日本全国からご相談を受け付けております。
拠点間で情報共有できるネットワークを構築しているため、質の高いサービスをスピーディーにご提供いたします。
解決までのステップ
step1ご相談予約
お電話またはメールでお気軽にお問い合わせください。スタッフが日程や簡単なご相談内容をお伺いし、ご希望の日程をご決定します。
お問い合わせ方法受付時間：9時-21時/土日祝は19時まで
メールで問い合わせ24時間受付のお問い合わせフォームをご利用ください。
step2法律相談（初回30分無料）
ご相談内容を弁護士にお話ください。状況やご希望を丁寧にお伺いし、過去の解決実績をもとに最善の解決策をご提案いたします。
相談料は初回30分まで無料です。step3ご契約
ご相談後、すぐにご依頼いただく必要はございません。じっくりとご検討いただき、ご不明点は電話やメールでご質問いただけます。
ご検討のうえ、お任せいただけるようであれば契約書を取り交わし、弁護士が会社との交渉などを進めてまいります。
具体的な解決方法
- 交渉
弁護士が代理人として会社側と直接交渉します。会社が法律違反をしているような場合、行政処分を回避するために交渉のみで解決に至るケースも少なくありません。
- 労働審判
裁判所を利用する手続きのひとつで、裁判官と専門の審判官が仲裁に入り、労働問題を解決します。原則として3回以内の期日で終了するため、迅速な解決が期待できます。
- 裁判
交渉や労働審判で解決しない場合、裁判を行なって判決を得ることで、終局的な解決を図れます。問題解決までの対応として、地位保全や賃金仮払いの仮処分などを求めることも可能です。
過去の解決事例
私たちがお受けしてきたご依頼の数々が、あなたの問題解決にもきっと繋がります。
1退職代行
退職が聞き入れられず弁護士に相談。
退職日の取り決めなども依頼した事例
ご相談の経緯
ご依頼者さまは、精神的な不調をきたしたため休職したものの、復帰が困難なことから退職したい旨を職場に伝えました。
ところが、退職の希望が聞き入れられず、休職期間の終了後に出勤するよう求められたため、弁護士法人プロテクトスタンスにご相談されました。
弁護士の対応
担当した弁護士は、職場との交渉窓口となり、退職を実現するための交渉や退職日の取り決めなどを行いました。
ご依頼者さまは、職場と直接やり取りすることなく退職できただけでなく、「離職票」といった退職時に交付される書類の受け取りや、職場から渡されていた備品の返送なども弁護士を介して行うことができました。
2残業代の未払い
残業代が4年以上も未払いに。
弁護士の交渉で250万円を回収できた事例
ご相談の経緯
ご依頼者さまは会社から4年以上にわたって残業代が支払われていませんでした。
退職後に残業代を請求したいと考え、弁護士法人プロテクトスタンスにご相談されました。
弁護士の対応
残業代の請求に対して会社側は、直行直帰や出張などの社外勤務が多く、労働時間の管理が難しい従業員に適用される「事業場外みなし労働時間制」がご依頼者さまにも適用されるとして、残業代は発生しないと主張しました。
本件を担当した弁護士は、ホワイトボードで予定を管理していた点などから、「労働時間が管理されており、事業場外みなし労働時間制の適用外」と反論。その結果、250万円の未払いの残業代を回収することに成功しました。
3不当解雇
解雇処分の不服を訴え労働審判へ。
弁護士の対応で90万円を獲得した事例
ご相談の経緯
ご依頼者さまは、職場の同僚にパワーハラスメントを行なったとして、解雇処分を受けました。
しかし、処分に納得できなかったため、弁護士法人プロテクトスタンスにご相談されました。
弁護士の対応
本件を担当した弁護士は、解雇処分について「どの発言がパワハラに該当するのか不明確」「解雇処分の前に戒告や減給などの処分をしていない」などとして、解雇権の濫用に当たると主張しました。
会社側は主張を認めず、話し合いが平行線を辿ったため、労働審判を起こして争いを続けた結果、職場側が解決金として90万円を支払う内容で和解することができました。
4ハラスメント
セクハラ被害で訴訟を提起。
弁護士の適切な主張で170万円を獲得した事例
ご相談の経緯
ご依頼者さまは、会社の代表から長年にわたってセクハラ被害を受けていました。
慰謝料を請求することを決意し、弁護士法人プロテクトスタンスにご相談されました。
弁護士の対応
本件を担当した弁護士は、まず相手方との交渉を試みましたが、話し合いがまとまらなかったため、訴訟を起こして争うことにしました。
弁護士は訴訟の中で、セクハラ被害によってご依頼者さまが強い精神的苦痛を受けた点などを丁寧に主張。その結果、170万円が支払われる内容で合意することに成功しました。
労働問題の弁護士費用
プロテクトスタンスでは、報酬規定（弁護士費用）について事前に必ず明確に説明したうえで、ご理解をいただくことを心がけております。安心してご相談ください。
| 弁護士費用 | |
|---|---|
| 相談料 | 初回30分無料 ※30分を超えた場合は5,500円／30分をいただきます。 |
| 着手金 | 16.5万円～ |
| 報酬金 | 22万円 ＋ 経済的利益の17.6％ |
| その他 | 内容証明郵便送付のみ5.5万円～のご依頼も承ります。 |
- 上記の表示価格には消費税額が含まれております。
- 具体的な金額はケースによって異なります。詳細はご相談時にご説明いたします。
安心してご相談ください
労働問題でお悩みの方は、ぜひ一度ご相談ください。
プロテクトスタンスの弁護士は、ご依頼者さまの立場に立ち、最適な解決策を提供することをお約束します。
私たちはあなたの権利と未来を守るため、全力でサポートいたします。
労働問題でお悩みなら、
弁護士にご相談ください。
アクセス
弁護士法人プロテクトスタンスは、国内8拠点を構えており、借金問題に関する法律相談について全国対応しております。
各地域の弁護士がネットワークを発揮し、スピーディかつベストな解決を図ることが可能です。
ご来訪される際にはお電話かご予約フォームで事前にご連絡くださいませ。
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